感恩与焦虑不能共存——Emma Grede揭秘顶尖表现者共同践行的5个日常习惯
The 5 Habits 80% of Top Performers Use Every Day | Aspire Archives
本报告由 AI 深度分析生成,基于视频完整字幕。
导读
Emma Grede 是当代时尚和商业领域最具代表性的女性创业者之一。她是 Kim Kardashian 塑形品牌 SKIMS 的联合创始人兼CEO,也是与 Khloé Kardashian 共同创立的 Good American 的联合创始人。她在英国伦敦以极为普通的家庭背景起步,最终成为同时运营多个亿级品牌的商业领袖,也是《创智赢家》(Shark Tank)的评委之一。
这期视频来自她接受 Jay Shetty 采访的对话片段(Aspire Archives 系列),主题非常直接:顶尖表现者——无论是运动员、音乐家还是商业领袖——80-90% 都在践行的五个日常习惯是什么?
这不是一段讲道理的内容,而是 Emma Grede 本人真实践行的习惯清单,加上她给出的运作原理。
一句话核心论点:最简单的事情,往往有最大的影响。这五个习惯没有一个新鲜,但 80% 的顶尖表现者在真正做,而大多数人只是「知道」。
核心观点速览
- 感恩与焦虑是互斥的:你无法同时感到感恩和担忧,这是神经科学层面的事实。
- 感恩不只是写日记,而是表达出来:每天一条个人感谢信息 + 一条职业感谢信息,改变的不只是你,还有接收者。
- 每天学一个洞见:不是读完一本书,只需要一个真正触动你的洞见,让它扎根。
- 每天和自己开一个会:5-10分钟,不刷手机,只是和自己在一起。这是冥想的起点。
- 运动要有社交属性:让它变得协作(collaborative)又竞争(competitive),才有持续的动力。
- 睡眠是被最严重低估的习惯:它不是消极的休息,而是主动的表现提升工具。
习惯一:感恩——不只是写,而是说出来
Emma 提出的第一个习惯,有一个科学依据做支撑,这个依据让她印象非常深刻:
"You cannot be worried or anxious at the same time as being grateful. It's not possible." (你不能同时感到担忧或焦虑,又同时感到感恩。这是不可能的。)
这是一个神经科学层面的事实:感恩和焦虑无法在大脑中同时存在。当你真正进入感恩状态时,焦虑的神经回路就被暂时关闭了。
Emma 说她从「Oprah时代」就开始写感恩日记了——但她把感恩实践升级成了一个更有能量的形式:不只是写给自己看,而是把感谢表达出去。
她的日常做法是:每天发一条个人感谢信息,再发一条职业感谢信息。可以是短信、邮件、语音,甚至一段30秒的视频,不需要长,只需要具体和真诚。
格式很简单:「你做了某件事,让我感受到了某种感觉,谢谢你继续这样做。」
她的理由:你感谢一个人,不只是改变了你自己的状态,也让那个人知道他们的行为被看见了、被珍视了,从而增加了他们继续做这件事的可能性。
她举了一个她收到的感谢信息的例子——Jay 写给她的感谢,非常具体,提到了他们上次对话中的某个时刻,提到了她如何让他感到舒适。正是这种具体性,让感谢信息产生真正的力量,而不是流于客套。
7天挑战:接下来7天,每天发一条个人感谢 + 一条职业感谢,观察这对你自己状态的影响。
习惯二:每天学一个洞见
第二个习惯听起来很普通,但 Emma 给出的框架让它变得精确可操作:不是「每天读书」,而是「每天获得一个真正触动你的洞见」。
她自己的例子是 Steve Jobs 在斯坦福大学的毕业演讲。她在人生某个时期,每天都听一遍:
"At one point in my life, I listened to Steve Jobs's Stanford commencement speech every day." (在我人生的某个阶段,我每天都听一遍 Steve Jobs 的斯坦福毕业演讲。)
这个演讲里有一句话反复进入她的意识:「不要被别人的思维所困,生命最好的发明是死亡,它是有限的。」
她的洞察:重复接触同一个洞见,有时候比每次接触新内容更有价值。 某些道理,你听第一遍时「知道了」,但真正让它进入你的行动,可能需要听第五十遍。
"There's a power in repetitive insights. Sometimes learning the same thing again and again every day lets it drop into your consciousness and all of a sudden it hits different." (重复性洞见有一种力量。有时候每天反复学习同一件事,让它慢慢沉入你的意识,突然某一天,它以不同的方式击中你。)
这对那些觉得「我已经知道这个道理了」的人是一个提醒:知道和内化是两件事。 把一个洞见变成你真正相信并付诸行动的信念,往往需要反复接触。
操作建议:不用每天逼自己读完一章书。今天你读到了什么、听到了什么、看到了什么,让你停下来思考?把那一句话或那一个想法记下来。一天一个洞见,已经足够了。
习惯三:每天和自己开一个会
这是 Emma 认为最被忽视的习惯:给自己安排一个日历约会。
"You would never miss a meeting with someone else, but you'll never schedule one with yourself. You just don't do it." (你不会错过和别人的会议,但你永远不会给自己排一个会议。你就是不做这件事。)
她的建议非常低门槛:在一天的开始或结束,给自己5到10分钟,不看手机,只是坐在那里。
她把这定义为「冥想的起点」——不是要你立刻学会冥想,而是先练习「和自己在一起而不感到不适」这件事。很多人无法独处,一坐下就必须拿手机,这本身就说明了什么。
她特别提到了为什么这对女性尤其难:
"Women have been programmed to believe that their worth comes from helping everyone else. They should be taking care of everyone else." (女性被编程为相信,她们的价值来自帮助所有人。她们应该照顾所有人。)
Emma 用她母亲的故事来说明这一点:她的母亲每天从头到尾给她和妹妹做三顿新鲜饭,洗所有人的衣服,整理房间,是最无私的奉献者。但 Emma 说:
"The only thing I would have wanted as a child is for her to do something for her." (我小时候唯一希望的,是她能为自己做一些事。)
这引出了她对「自我关照」的重新定义:照顾自己不是自私,而是在给所有人一个更好的你。
"When you invest in yourself, your parents get a better version of you, your partner gets a better version of you, your kids get a better version of you." (当你投资自己,你的父母得到一个更好的你,你的伴侣得到一个更好的你,你的孩子得到一个更好的你。)
习惯四:运动——让它变得协作且竞争
Emma 的第四个习惯是运动,但关键不在于「做什么运动」,而在于如何让运动变得可持续。
她给出了两个关键词:Collaborative(协作)+ Competitive(竞争) 。
协作意味着:找到和你有相同目标的人,和他们谈论这件事,发消息,分享进度。不一定要在同一时间一起运动,而是在彼此的意识里建立一种「我们在朝同一方向走」的感知。
竞争意味着:把运动变成一场游戏。她举了一个很具体的例子——家庭万步挑战(10,000 步竞赛)。当你的家人都在参与时,你会发现自己下楼倒垃圾也在数步数。
"Humans love winning." (人类热爱胜利。)
这个框架背后的心理学原理是:习惯的持续,很少靠意志力,而靠环境设计和社交激励。 让运动变成一个你不想让别人看到你放弃的事,它就会自动产生维持的力量。
习惯五:睡眠——被最严重低估的表现工具
第五个习惯,Emma 称之为「最被低估的一个」:
"People just don't realize how much sleep is boosting their life." (人们就是不明白睡眠在多大程度上提升了他们的生活。)
在当今的创业文化里,熬夜和「我只睡4小时」往往被当作勤奋的勋章。Emma 的立场与此相反:睡眠不是偷懒,而是系统性能提升的基础。
她没有展开太多细节,但这一点的重要性不在于新颖——几乎所有关于表现的研究都支持充足睡眠的价值——而在于这个清单的定位:这五个习惯,80-90% 的顶尖运动员、音乐家和商业领袖都在真正执行。 睡眠在这个清单上占了一席之地,本身就是一个信号。
为什么「显而易见的事」往往最难做到
这14分钟里 Emma 反复强调了一件事:这五个习惯没有任何一个是新的。
"It's going to sound like I've said it a million times, but it is the most obvious things that have the biggest impact." (听起来我已经说了一百万遍,但最显而易见的事情往往有最大的影响。)
那么为什么大多数人不做?
她的隐含答案贯穿了整个对话:我们把「知道」误当成了「在做」。 你「知道」感恩很重要,但你今天有没有发一条具体的感谢信息?你「知道」睡眠很重要,但你昨晚几点睡的?你「知道」应该给自己一点时间,但你有没有真正坐下来,不看手机,哪怕5分钟?
这五个习惯的力量,不在于它们的复杂性,而在于日复一日的执行。这也是为什么「80% 的顶尖表现者」这个数字值得注意——他们不是比其他人更聪明,而是他们真的在做这些显而易见的事。
行动清单
| 习惯 | 最小可行版本 |
|---|---|
| 感恩表达 | 每天发1条个人感谢 + 1条职业感谢(30秒语音即可) |
| 每日洞见 | 今天让你停下来想的那句话是什么?记下来 |
| 与自己开会 | 早晨或睡前5分钟,不碰手机,只是坐着 |
| 协作竞争运动 | 找1个人分享你今天的运动计划或步数 |
| 睡眠 | 今晚比平时早睡30分钟 |
附录:金句收录
"You cannot be worried or anxious at the same time as being grateful. It's not possible." 你不能同时感到担忧或焦虑,又感到感恩。这是不可能的。——Emma Grede
"There's a power in repetitive insights. Sometimes learning the same thing again and again every day lets it drop into your consciousness." 重复性洞见有一种力量。有时候每天反复学习同一件事,让它慢慢沉入你的意识。——Emma Grede
"You would never miss a meeting with someone else, but you'll never schedule one with yourself." 你不会错过和别人的会议,但你永远不会给自己安排一个。——Emma Grede
"Women have been programmed to believe that their worth comes from helping everyone else." 女性被编程为相信,她们的价值来自帮助所有人。——Emma Grede
"When you invest in yourself, your parents get a better version of you, your partner gets a better version of you, your kids get a better version of you." 当你投资自己,你周围的每一个人都得到一个更好的你。——Emma Grede
"Humans love winning." 人类热爱胜利。——Emma Grede
"People just don't realize how much sleep is boosting their life." 人们就是不明白睡眠在多大程度上提升了他们的生活。——Emma Grede
"It is the most obvious things that have the biggest impact." 最显而易见的事情往往有最大的影响。——Emma Grede
时间线索引
| 时间 | 内容 |
|---|---|
| [00:00] | 引题:快节奏生活和大事业中,什么健康习惯是必须的? |
| [00:30] | 高表现者共同践行5个习惯;80-90% 的顶级运动员和商业精英都在做 |
| [01:01] | 习惯一:感恩——不只是写,而是表达出来 |
| [01:33] | 科学依据:感恩与焦虑神经上互斥,无法同时存在 |
| [02:04] | 具体做法:每天1条个人感谢 + 1条职业感谢(30秒即可) |
| [03:37] | 7天挑战:连续7天每天发感谢信息 |
| [04:40] | 习惯二:每天学一个洞见——不是读完一本书,只需一个洞见 |
| [06:14] | Steve Jobs 斯坦福演讲案例:每天听一遍的力量 |
| [07:17] | 重复洞见的力量:同一句话,第50次听时「以不同方式击中你」 |
| [07:48] | 习惯三:每天和自己开一个会——5-10分钟,不看手机 |
| [08:18] | 为什么女性特别难给自己留时间:被编程为「价值来自帮助他人」 |
| [09:21] | 母亲故事:最无私的奉献,但 Emma 唯一希望是她为自己做点什么 |
| [10:22] | 自我关照的重新定义:这不是自私,而是给所有人一个更好的你 |
| [11:25] | 最显而易见的事往往有最大影响 |
| [11:55] | 习惯四:运动——关键是让它协作(collaborative)且竞争(competitive) |
| [12:57] | 万步家庭竞赛例子:竞争让人自发维持习惯 |
| [13:28] | 习惯五:睡眠——被最严重低估的表现提升工具 |
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